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基于主成分分析的管理学核心期刊评价研究

更新时间:2016-01-30     论文范文网     http://www.akltc.com

  摘要:针对我国目前科技期刊评价中存在的学科划分不够严谨、指标权重人为选取等问题,以管理学核心期刊为研究对象,提出了基于主成分分析的期刊评价方法,对CNKI文献数据库中19种管理学核心期刊进行了分析和评价,给出期刊排名,并与影响因子及总被引频次的评价结果进行对比,表明了主成分分析方法的可靠性和客观性。

  关键词:管理学核心期刊;评价指标;主成分分析

  期刊是一个国家科技发展水平的重要窗口,它不仅是文献传播的载体,而且质量较高的期刊可以引领某一领域的学科发展方向。对于学术期刊质量的评价研究,长期以来受到科研人员和期刊研究者的关注,是文献计量学研究的重要组成部分。

  目前,学术机构和学者对学术期刊的质量评价更多地采用定量分析法。在学术期刊的质量评价中,指标的选取至关重要。目前,所有的定量评价指标中,期刊影响因子使用最为广泛,此外还包括总被引频次、载文量等指标。起初,我国期刊评价主要集中在被引频次、影响因子等单一指标的研究[1-3],之后承认度比较广的是《中国科技期刊引证报告》《中文核心期刊要目总览》以及《中国人文社会科学引文索引》这3个学术期刊评价体系,虽然得到了一定的认可,但是由于这些评价体系相互冲突、彼此矛盾,各不相容或互不涵盖,致使中文期刊评价体系很混乱[4]。此外,由于使用同一指标标准衡量学术期刊质量有失公平性,尤其是在跨学科比较中,因此诸多学者对某一特定学科进行了期刊评价的分析研究。例如:吴雨华[5]对17 种图书馆情报学期刊的载文量、总被引频次等4 个指标进行了分析;董敏红[6]也针对同一学科以2009 年期刊引证报告为基础,对19 种该学科期刊的7 个指标进行了分析和研究;辛督强[7]以力学中的13 种期刊的15 个计量指标为依据,进行量化性得分计算,由此给出排名,为今后的指标选取和质量评价提供参考;顾铖[8]等人以我国CSSCI 数据库(2000—2007 年度)中26 种管理学期刊的h 指数数据为例,分析证明了h 指数的评价合理性。除此之外,张辉[9]和岳洪江[10]也基于不同的数据库分别对我国管理学期刊的总被引频次和影响因子进行了分析。总的来说,针对具体学科进行期刊评价的并不多,而且指标选取上相对单一或盲目,这对学术期刊质量评价结果有不小的影响。考虑到目前期刊评价中学科类别划分不够严谨、指标不科学、指标权重随意化以及单一指标划分有失偏颇等因素,本文以CNKI 数据库中的19 种管理学核心期刊为研究对象,对指标进行适当的筛选后,利用数学统计工具SPSS 软件进行主成分分析,得出管理学期刊的综合得分和排名,并与单一评价指标所得排名进行了对比分析。

  1 研究对象与指标筛选

  由于期刊评价不存在一种统一、固定不变的评价方法,而且各个学科差异性较大,本文以管理学期刊为研究对象,希望给研究者带来一些建设性意见。

  1.1 样本期刊

  管理学在我国仍然是一门发展中的学科,具有综合性多学科交叉的特性,反映在期刊上就是我国部分期刊正在向管理学学术期刊演变,但管理学期刊迄今仍然没有形成可以达成共识的核心期刊群。CNKI(中国知识基础设施工程)文献数据库是目前世界上文献量最大的中文全文数据库,本文从遵循文献计量学规律的CNKI 数据库中,选取以下19 种管理学核心期刊作为研究对象:管理世界,管理科学,管理学报,管理评论,秘书之友,秘书工作,企业管理,科学管理研究,科技管理研究,公共管理学报,南开管理评论,现代管理科学,上海管理科学,管理科学学报,秘书,统计与管理,中国管理信息化,沿海企业与科技,管理案例研究与评论。

  1.2 指标筛选

  期刊评价中涉及较多的指标,笔者在对国内外评价指标体系了解之后,找出目前期刊评价中应用频率较高的18 个指标:平均引文数,平均作者数,机构分布数,地区分布数,海外论文比,基金论文比,总被引频次,文献选出率,来源文献量,引用半衰期,被引半衰期,即年指标,h 指数,他引率,影响因子,引用刊数,学科影响指标,学科扩散指标。在期刊评价的过程中,考虑到管理学学科特点和公平性原则,需要对指标进行分析和筛选。管理学相对其他学科发展比较晚,但是关注度越演越烈,管理学期刊应该注意观察学科走向和创新能力,同时注重和国外的学术交流,开阔视野,因此我们选取了即年指标和海外论文比这两个指标。本文是以管理学为研究对象,舍弃学科扩散指标,选取学科影响指标,以便反映本学科的影响力。

  从指标选取的公平性原则来看,影响因子、他引率以及h 指数是相对统计值,克服了由于载文量和自引造成的影响,应该保留,舍弃总被引频次这一绝对指标;引用刊数、地区分布数、被引半衰期以及基金论文比相对而言更能反映刊物的质量水平,予以保留,舍弃来源文献量、文献选出率、平均引文数、平均作者数、机构分布数这些比较人为化的绝对指标。

  综上所述,我们最终采用了10 个评价指标,分别为:影响因子、即年指标、他引率、引用刊数、学科影响指标、被引半衰期、h指数、地区分布数、海外论文比、基金论文比。

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